– A CIDIZ é a primeira empresa de vendas diretas que trabalha com vestuário.

– Nossos produtos  são fabricados com o maior padrão de qualidade. Acesse: http://www.cidiz.com.br/

– Importante deixar claro que a CIDIZ está cadastrada na ABEVD (Associação Brasileira de Empresas de Venda Direta) e que está devidamente legalizada para trabalhar neste segmento de negócios.
http://www.abevd.org.br/htdocs/index.php?secao=associados&pagina=detalhes_associado&associados_id=170

Prezados, esse blog foi feito para as pessoas que querem tirar algumas dúvidas sobre plano de carreira da CIDIZ, e também está focado para os que já conhecem o mundo fantástico do MMN (Marketing Multinivel) e toda a vantagem de trabalhar com o sistema Híbrido Binário.

Junte-se a nós e divulgue esse blog para as pessoas que já conheçam o plano da CIDIZ. Tenho certeza que teremos muito mais sucesso.
Abaixo, uma apresentação do plano de carreira e bonificação da CIDIZ:



CIDIZ

PLANO DE CARREIRA E BONIFICAÇÃO

Ser Distribuidor Independente dos produtos Cidiz é fazer parte de um seleto grupo de pessoas que têm o empreendedorismo correndo nas veias.
Para remunerar os seus Distribuidores Independentes, a Cidiz desenvolveu um vantajoso Plano de Carreira e Bonificação com 7 diferentes formas de ganho:

BÔNUS DE REVENDA:

Com o bônus de revenda, os Distribuidores Independentes ganham através da venda direta dos produtos Cidiz. É que uma das vantagens de integrar o sistema Net Business é a possibilidade de adquirir os produtos Cidiz por um valor menor que o de mercado. Assim, os Distribuidores Independentes podem auferir lucros da venda direta dos produtos aos seus consumidores.
A venda direta de produtos de qualidade, fruto de um elaborado processo de desenvolvimento e confecção, é um dos pilares do marketing multinível sustentável da Cidiz.

BÔNUS CLIENTE DIRETO:

Este bônus é a recompensa paga pela indicação de clientes, pessoa jurídicas que adquiram os produtos Cidiz em grande quantidade.
Essas empresas serão cadastradas no NetBusiness Cidiz como Clientes Diretos e o Distribuidor Independente ativo e qualificado receberá o correspondente à 50% dos pontos adquiridos pelo cliente direto indicado com a compra dos produtos Cidiz. Para converter a pontuação em moeda Real basta multiplicar o valor dos pontos por 10% e multiplicar este resultado pelo Índice de Convenção (IC): 2,03.

Exemplo:
Cliente Direito >> 10.000 pontos com a aquisição de produtos Cidiz.
Distribuidor Indicador >> 50% de 10.000 = 5.000 pontos
Para converter o valor dos pontos para moeda Real basta utilizar a seguinte expressão:
(Nº de pontos x 0,1) x 2,03 (IC) = Total em R$

BÔNUS DE INDICAÇÃO:

O Bônus de Indicação é pago aos Distribuidores Independentes ativos pela indicação de novos distribuidores.
A bonificação desta forma de ganho obedece a seguinte expressão:
(Pontuação do Kit de Adesão x 0,1) x 2.03 (IC) = Bônus de Indicação

Exemplo:
Distribuidor Indicado adquiriu o Kit de Adesão Diamond que lhe conferiu uma pontuação incial de 800 pontos.
Por essa indicação, o Distribuidor Indicador receberá o valor de R$ 162,40 como Bônus de Indicação.

BÔNUS BELT:

Com o Bônus Belt, o Distribuidor Independente ativo com melhor nível em sua organização recebe até 2% dos pontos referentes a todos os pontos gerados por sua rede, até a sétima geração.
Assim, os Distribuidores Independentes mais empreendedores, aqueles que tem dedicação maior ao NetBusiness podem ser beneficiados recebendo bonificações sobre o volume total de pontos em sua rede.
O Bônus Belt é reservado para os Distribuidores Independentes ativos e qualificados com nível a partir de Blue Belt, e é pago em caráter residual. Os percentuais de remuneração seguem a seguinte tabela:

BÔNUS DE EQUIPE:

O Bônus de Equipe é pago semanalmente aos Distribuidores Independentes ativos e qualificados como Orange Belt ou superior, e corresponde ao volume de pontos acumulados pela menor equipe no período.
O cálculo do Bônus de Equipe é feito a partir da rede do Distribuidor Independente, que é dividida em duas partes: equipe da esquerda e equipe da direita.
Semanalmente o sistema atualiza o volume total dos pontos acumulados durante o período em cada Equipe. O Bônus de Equipe antende à seguinte expressão:
(Pontos Equipe Menor x 0,1) x 2,03 (IC) = Total em R$ do Bônus de Equipe

Com o crescimento de sua organização, o Distribuidor Independente ativo e qualificado recebe o percentual calculado sobre sua equipe que, no período, teve um desempenho menor, em pontos, em relação à outra.
É importante saber que os valores referentes à equipe maior, não convertida, obedecerão ao seguinte cálculo antes de continuarem a ser acumulados:
Pontos Equipe Maior – Pontos Equipe Menor = Total Acumulado

Considerando que na semana 1 o Distribuidor A tenha acumulado 1.000 pontos na Equipe da Esquerda e 1.100 Pontos na Equipe da Direita, ao final da semana ele terá a Equipe da Esquerda como sua menor equipe.
Assim, os 1.000 pontos da Equipe da Esquerda serão computados em seu extrato e disponibilizados para saque.
No mesmo momento, será feita a subtração dos pontos de sua Equipe da Direita pelo valor de sua Equipe da Esquerda, perfazendo 1.100 – 1.000 = 100 pontos.
Dessa forma, no início da semana 2 o Distribuidor A terá 100 pontos em sua Equipe da Direita e 0 pontos em sua Equipe da Esquerda, iniciando-se assim um novo ciclo.
O Bônus de Equipe poderá ser creditado semanalmente até o limite de R$60.000,00. Na hipótese de ser superado este teto, o excedente será acumulado para a próxima semana, e assim sucessivamente.

Os bônus de equipe estão limitados a um volume de 60% do volume de pontos gerados no faturamento da empresa.
Sempre que os bônus de equipe (binário) ultrapassar o limite de 60% será lançado o ajuste do bônus de equipe, proporcional ao montante excedido em cada conta de cada distribuidor que recebeu bônus de equipe no período em questão.

Exemplo:
Numa determinada semana o volume de vendas foi de 1 milhão de pontos, sendo que os bônus de equipe gerado pelo sistema, foi equivalente a R$ 613.410,00, gera o equivalente a 61,34%
Como o bônus máximo permitido era de R$ 600.000,00 e o sistema gerou R$ 613.410,00, o sistema gerou R$ 13.410,00 em bônus a mais, o que significa 2,186% a mais).
Este excedente será descontado de todos os distribuidores proporcionalmente ao montante recebido.

Exemplo:
O distribuidor José Maria teve o bônus de equipe nesta semana, no montante de R$ 535,00
Desta forma o bônus de equipe dele sofrerá ajuste de – R$ 11,70 (que equivale a 2,186% dos bônus gerados).

BÔNUS DE CARREIRA:

O Bônus de Carreira é pago ao Distribuidor Independente ativo e qualificado, sempre que este atinge determinada pontuação que lhe garante avançar de nível. Os pontos de menor equipe, volume total e linha serão considerados por ciclos semanais. Assim, os requisitos abaixos dispostos correspondem ao total de pontos por semana, ou seja, deverão ser repetidos pelo número de semanas indicados abaixo:

BÔNUS EXECUTIVO:

O Bônus Executivo é pago aos Distribuidores Independentes ativos e qualificados que alcançarem o status de Gold, Platinum, Diamond, Double Diamond, Triple Diamond, Crown, ou nível superior no sistema NetBusiness. O percentual de 3% de todos os pontos gerados na rede será destinado a um fundo, do qual serão retirados os valores pagos à título do Bônus Executivo. Os pagamentos serão efetuados semanalmente
e obedecem à seguinte proporção:

Para receber este bônus todas as semanas o distribuidor deve atingir algum dos níveis Executive e continuar mantendo as pontuações de ganhos equivalentes ao seu nível de qualificação.

Exemplo:
No mês 1 o total de pontos gerados por toda a rede da Cidiz foi de 10.000.000,00 (dez milhões) de pontos. Sendo assim, serão encaminhados 300.000,00 (trezentos mil) pontos para o Fundo Executive, o que corresponde à 3% de toda a pontuação da rede. O Fundo será repartido de acordo com o percentual estabelecido na tabela acima.

CONCEITOS:

REDE: É formada pelos Distribuidores Independentes indicados diretamente por você.

VOLUME TOTAL: O volume total é a soma de todos pontos gerados em sua rede, exceto os derramamentos realizados por seus uplines.

DERRAMAMENTO: É a indicação de um Distribuidor Independente que será alocado na rede de um terceiro Distribuidor Independente.
O derramamento ocorre quando as indicações ultrapassam a quantidade de alocações máxima no nível imediatamente abaixo do indicador. A nova indicação será posicionada na rede de algum dos seus indicados diretos ou indiretos.
Os pontos provenientes dessa indicação serão computados para o Distribuidor Independente indicador e significarão uma indicação direta deste em sua rede.

DOWNLINE: É o Distribuidor Independente alocado imediatamente acima em sua rede:

UPLINE: Distribuidor que está localizado imediatamente abaixo de você em sua equipe:

RESUMO DAS FORMAS DE GANHO:


SEU FUTURO PODE SER BEM MELHOR, VEM COM A CIDIZ!